Coordenador/a de Projecto de Mudanças Climáticas - Pemba

Ayuda en Acción

Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. O nosso âmbito de actuação se desenvolve na África, América Latina, Ásia, e a partir de 2013 também em Espanha, nos territórios e populações com maior vulnerabilidade e menor acesso às oportunidades de exercer os seus direitos com igualdade e equidade. Uma organização não confessional e não partidária comprometida com os valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e que acredita na necessidade de gerar mudanças que tornem possível a justiça social, abordando as causas que geram a desigualdade de oportunidades, a exclusão social e a pobreza. Uma comunidade solidária de intercâmbio de valores e capacidades, baseada na dignidade, igualdade e respeito mútuo, que inclui mais de 120.000 pessoas, um grande número de empresas e diversos colaboradores, cuja solidariedade atinge cerca de 2.500.000 pessoas com as quais trabalhamos em conjunto para melhorar as suas vidas.

A AeA em Moçambique tem as mudanças climáticas como um dos objectivos para os próximos 3 anos através da:

Promoção da transição para uma economia verde, incluindo (1) a criação de oportunidades verdes e (2) a promoção das energias renováveis e da eficiência energética através de soluções descentralizadas;

Integração e adaptação climática das comunidades através (1) da análise dos riscos ambientais e climáticos em áreas e domínios de trabalho da organização e do desenvolvimento de estratégias de mitigação de riscos e (2) a promoção a adaptação climática das comunidades mais vulneráveis, dos seus meios de subsistência económicos e produtivos e das suas redes de apoio.

Para a consecução destes objetivos pretende-se contratar um perfil cujas principais responsabilidades são:

Desenvolver a estratégia de integração e transversalização de mudanças climáticas ao nível da organização em Moçambique;

Coordenar projectos de mudanças climáticas, com especial foco nos meios de vida sustentáveis e energias renováveis;

Identificar e formular projectos para o sector;

Representar a organização perante parceiros e em foros de coordenação que sejam da sua área, tanto a nível nacional como internacional;

Assegurar a implementação de directrizes, processos, políticas, metodologias e valores corporativos e dos financiadores em todas as áreas do projecto e assegurar o seu cumprimento;

Fazer o acompanhamento das actividades realizadas por parceiros de implementação, por forma a assegurar a observância dos objectivos e resultados esperados preconizados nos projectos;

Garantir a implementação de actividades sob responsabilidade da Ayuda en Accion;

Organizar e participar nas reuniões de coordenação sobre os projectos e fornecer apoio requerido para a gestão das operações locais;

Recolha de dados e atividades de monitoreo dos projetos e elaboração e revisão dos relatórios técnicos e económicos sobre o progresso das actividades e partilhar a organização, parceiros e doadores;

Orientar os esforços e as contribuições dos consultores, do pessoal e das contrapartes governamentais para a realização dos objectivos dos projetos;

Informar periodicamente, colaborar na elaboração de informações institucionais e técnicas que revejam a qualidade e coerência dos planos e orçamentos, bem como relatórios intercalares ou finais dos projectos;

Em coordenação com a Gestora Financeira, preparar e gerir os orçamentos do projecto;

Construir parcerias com os parceiros de implementação/execução das áreas supracitadas;

Manter zelo no desempenho suas próprias funções com transparência, integridade, controlo e qualidade, prestar contas internas e externas em tempo e forma, assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais e requisitos e regulamentos internos da Organização;

Documentar e partilhar adequadamente os processos, os resultados, a aprendizagem e os impactos dos projetos, em coordenação com o especialista MEAL da AeA.

Requisitos

Conhecimento e experiência

Mestrado/Mestrado em estudos de desenvolvimento em economia geral e agrícola, agro-negócio e cadeia de valor, gestão de projectos, gestão florestal, meios de subsistência, desenvolvimento rural, energias renováveis e domínios conexos;

Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho na região da África Subsariana, dos quais um mínimo de 3 anos em posições de gestão de projectos/investigação em projectos/programas de longo e curto prazo financiados por doadores/empresas;

Angariação e gestão de fundos, o desenvolvimento e gestão de parcerias, o estabelecimento de redes e alianças, as inovações, a M&A, a documentação e a elaboração de relatórios no sector privado fora da rede ou noutra instituição serão considerados uma mais-valia;

Liderança e gestão de projectos/programas de desenvolvimento financiados por doadores/empresas privadas será considerada uma mais-valia;

Experiência na organização e facilitação de plataformas/eventos da cadeia de valor com múltiplos intervenientes para ligar os pequenos agricultores aos actores da cadeia de valor, empresas do sector privado e apoiantes será considerada uma mais-valia;

Forte conhecimento do acesso à energia fora da rede e dos actores privados em Moçambique ou na região;

Experiência comprovada em planeamento estratégico e conceção de projectos/programas, com experiência comprovada em implementação, reforço de capacidades, M&A. 

Línguas: Português e inglês imprescindíveis;

Capacidade de comunicar nas respectivas línguas e culturas locais é uma vantagem.

Outros requisitos

Disponibilidade para viajar e trabalhar nas zonas rurais;

Carta de condução de veículos ligeiros em vigor em Moçambique;

Bom comportamento e atitude.

Para mais mais detalhes e se candidatar acesse o link: https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/pt-pt/node/100727552/66909823