Gestor de Recursos Humanos (m/f) - 1 vaga Maputo, Mozambique

A Contact pretende recrutar para o seu Cliente, um Grupo que actua nos sectores da Agricultura, Indústria automóvel, Energia, Metalomecânica e Imobiliária.

FUNÇÃO

Reportando a administração, deve garantir a gestão da área de gestão de pessoas do Grupo e das Empresas, nomeadamente: assessorar a administração em todo o processo de actualização, sempre que necessário, da visão e estratégia de gestão de pessoas; garantir a execução do Plano Estratégico e sua actualização, integrando as novas tecnologias; actualização e implementação do regulamento interno; actualização e implementação de metodologia de trabalho sempre actual; manter organigramas e descrição de funções sempre actualizados; formação e acompanhamento da equipa nacional; coordenação e supervisionamento de todas as actividades das áreas de pessoas de todas as empresas do Grupo; gestão de talentos: saber recrutar, seleccionar e reter talentos; desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e o desempenho das pessoas; gestão de desempenho: implementar e manter sempre actualizado o sistema de avaliação de desempenho de forma eficaz, saber dar feedback construtivo e criar planos de desenvolvimento individual; manter o regime disciplinar dos colaboradores de acordo com as normas; execução, controlo e validação do processamento salarial; elaboração de reportes periódicos relativos à gestão de pessoas; interacção com sindicatos, instituições públicas e privadas em matéria de RH e outros trabalhos relacionados.

Requisitos

Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou outras áreas afins;

Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes ou relacionadas;

Fortes conhecimentos da Legislação Laboral;

Fluência nas línguas portuguesa e inglesa, falada e escrita;

Domínio de Microsoft office e, preferencialmente, de ferramentas de gestão de pessoas;

Conhecer as melhores práticas de Gestão de Pessoas e estar actualizada sobre as tendências do sector;

Elevado sentido de ownership/ responsabilidade e lealdade;

Proactividade e autonomia;

Capacidade e experiência de Liderança e orientação de equipas;

Capacidade de persuasão;

Inteligência emocional e empatia;

Boa capacidade de comunicação e uma boa ouvinte;

Habilidade para tomar decisões difíceis e orientar a equipa em momentos desafiadores;

Habilidade em lidar com situações de conflito;

Capacidade de execução e focada em resultados;

Rigorosa o suficiente para garantir um correcto planeamento das actividades e sua execução;

Cultura de Grupo Empresarial e alinhamento de valores Corporativos e Integração dos princípios ESG nos negócios, actividades e processos;

Visão e pensamento estratégico da gestão de pessoas - Ser capaz de desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com as melhores práticas e com os objectivos gerais da empresa;

Integridade e sentido de confidencialidade.

Oferecemos

A oportunidade de integrar um Grupo sólido e reconhecido, que proporciona remuneração compatível com a função.

INCENTIVAMOS A CANDIDATURA DE MULHERES.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 17 de Dezembro de 2023.

Para se candidatar acesse o link: https://www.contact.co.mz/pt/recrutamento/oferta-de-emprego/234AF00247/gestor-de-recursos-humanos-m-f-1-vaga