Assistente de apoio empresarial

O PAM procura candidatos da mais alta integridade e profissionalismo que partilhem os nossos princípios humanitários. A seleção do pessoal é feita numa base competitiva e estamos empenhados em promover a diversidade e o equilíbrio de género. Candidatas qualificadas do sexo feminino são especialmente incentivadas a se inscrever. O WFP não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento (candidatura, reunião de entrevista, processamento, oferta, treinamento ou quaisquer outras taxas). As ofertas de emprego ou vagas de emprego do PAM com pedidos de pagamento de taxas são fraudulentas. O PMA não se preocupa com informações sobre contas bancárias. Quaisquer pedidos de tal pagamento ou informação devem ser recusados ​​e comunicados às autoridades locais responsáveis ​​pela aplicação da lei para acção apropriada e ao PAM para informação.

SOBRE O PMA O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas é a maior agência humanitária do mundo que combate a fome em todo o mundo. A missão do PAM é ajudar o mundo a alcançar a Fome Zero durante as nossas vidas. Todos os dias, o PAM trabalha em todo o mundo para garantir que nenhuma criança vá para a cama com fome e que os mais pobres e vulneráveis, especialmente mulheres e crianças, possam ter acesso aos alimentos nutritivos de que necessitam.

OBJETIVO DO TRABALHO

A unidade de Relações Externas do PAM em Moçambique visa aumentar a sensibilização e compreensão do público sobre o trabalho do PAM em Moçambique. O objetivo é melhorar o reconhecimento da marca através de uma variedade de vias de comunicação para atrair um público tão amplo quanto possível. O trabalho da Unidade abrange o trabalho programático do PAM e as parcerias com doadores. Neste sentido, o trabalho da Unidade abrange um espectro de tarefas que incluem a criação de conteúdos criativos, o envolvimento dos meios de comunicação social, o desenvolvimento de histórias e a redação e edição de documentos externos. Para implementar as actividades planeadas, o PAM procura o apoio de um indivíduo entusiasmado para apoiar a unidade de Relações Externas do PAM Moçambique. 

CONTEXTO ORGANIZACIONAL 

Moçambique, com uma população estimada em 31 milhões de pessoas, é classificado como um país de baixo rendimento e com défice alimentar, classificado em 180º lugar entre 188 países no Índice de Desenvolvimento Humano. Moçambique é um dos países mais propensos a desastres no mundo; embora as regiões sul e centro sofram regularmente secas, as inundações ocorrem a cada dois ou três anos ao longo das principais bacias hidrográficas e em aglomerados urbanos mal drenados. A regularidade destes eventos perpetua um ciclo de vulnerabilidade e sublinha a necessidade de uma preparação, prevenção e gestão adequadas de catástrofes. Há duas décadas, Moçambique era um dos países mais empobrecidos e com limitações de capacidade do mundo. Ao longo da última década, Moçambique classificou-se entre as dez economias com crescimento mais rápido no mundo, no entanto, o crescimento económico forte e constante não se traduziu numa redução proporcional da pobreza.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS PADRÃO 

Escolaridade: Conclusão do ensino secundário. Um certificado pós-secundário/grau universitário em Ciência Política, Sociologia, Administração de Empresas, Comunicações ou áreas afins é uma vantagem

Experiência: Cinco ou mais anos de experiência profissional progressivamente responsável no fluxo de negócios relativo, com experiência em trabalho administrativo geral. 

Conhecimento e habilidades: Demonstra integridade ao modelar os valores e padrões éticos da ONU Demonstra sensibilidade e adaptabilidade cultural, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; 

Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e sob pressão em um ambiente multicultural. Mentalidade orientada para o cliente e capacidade de estabelecer ligação adequada com partes interessadas externas, bem como estar disposto a apoiar outras unidades e colegas, conforme necessário.

Conhecimento de ferramentas informáticas e software de layout. Excelente domínio de Word, Excel, PowerPoint etc. 

Excelentes habilidades orais e escritas em inglês e português para comunicações oficiais e correspondência. 

Organizado e capaz de contribuir para a gestão do conhecimento Idioma: Fluência na comunicação escrita e oral nos idiomas português e inglês

QUADRO DE LIDERANÇA DO PMA – NOSSO COMPORTAMENTO É IMPORTANTE Liderado pelo exemplo com integridade Vive os valores do PMA e mostra humanidade e integridade, modelando o cuidado com os outros. Impulsiona resultados e cumpre compromissos Cumpre os compromissos e se adapta prontamente às mudanças. Promove o trabalho em equipe inclusivo e colaborativo É inclusivo e colaborativo e contribui para uma cultura de aprendizagem e crescimento pessoal. Aplica pensamento estratégico Demonstra compromisso em reunir perspectivas, analisar opções e riscos e propor novas maneiras de fazer as coisas. Constrói e mantém parcerias sustentáveis Constrói e nutre parcerias externas e colabora com parceiros para atingir objetivos comuns.

TERMOS E CONDIÇÕES 

Tipo de Contrato: SSA, Nível 5 

Posto de Serviço: Posto de Trabalho Múltiplo 

Duração: Baseada nas Necessidades Esta posição está aberta apenas a cidadãos moçambicanos. 

Candidatas do sexo feminino e qualificadas com deficiência são altamente incentivadas a se inscrever. 

PRAZO PARA INSCRIÇÕES PRAZO: 

1º de fevereiro de 2024 . 

O PMA tem uma abordagem de tolerância zero para condutas como fraude, exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação. Espera-se que todos os candidatos selecionados cumpram os padrões de conduta do PAM e, portanto, serão submetidos a uma rigorosa verificação de antecedentes internamente ou através de terceiros. Os candidatos selecionados também deverão fornecer informações adicionais como parte do exercício de verificação. A deturpação das informações fornecidas durante o processo de recrutamento pode levar à desqualificação ou rescisão do contrato de trabalho O PMA não solicitará pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento, inclusive na fase de oferta. Quaisquer pedidos de pagamento devem ser recusados ​​e comunicados às autoridades locais responsáveis ​​pela aplicação da lei para que tomem as medidas apropriadas.

Para se candidatar acesse o link: https://career5.successfactors.eu/career?career_job_req_id=831173&career_ns=job_listing&company=C0000168410P&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&utm_medium=referral&utm_source=impactpool