Assistente de Monitoramento - PMA

SOBRE O PAM

O Programa Alimentar Mundial das Nações Unidas é a maior agência humanitária do mundo que combate a fome em todo o mundo. A missão do PAM é ajudar o mundo a alcançar a Fome Zero durante as nossas vidas. Todos os dias, o PAM trabalha em todo o mundo para garantir que nenhuma criança vá para a cama com fome e que os mais pobres e vulneráveis, especialmente mulheres e crianças, possam ter acesso aos alimentos nutritivos de que necessitam.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (não inclusivas nem exaustivas):

1. Realizar visitas de campo regulares aos locais do projecto para monitorizar e avaliar a implementação e eficácia dos programas de assistência alimentar.

2. Recolher e resumir dados do(s) programa(s) de assistência, colaborando com parceiros de cooperação sempre que necessário, realizar análises e preparar relatórios para apoiar revisões de programas e tomadas de decisão informativas.

3. Verificar os movimentos planeados e a distribuição de produtos alimentares ou não alimentares, escalando sempre que apropriado para resolver problemas, para garantir que a quantidade distribuída e a qualidade da operação estão em conformidade com os padrões do PAM.

4. Identificar potenciais riscos e desafios na execução do programa através de monitorização regular, contribuindo para a análise de riscos e estratégias de mitigação.

5. Sugerir melhorias nos processos e procedimentos de monitorização no terreno para uma implementação eficiente dos programas de assistência.

6. Estabelecer ligação com parceiros de cooperação e homólogos internos para recolher feedback e comentários para apoiar revisões de programas, melhorar serviços e facilitar a partilha de informações e coordenação de atividades de monitorização.

7. Organizar reuniões regulares com líderes comunitários e parceiros de cooperação sobre o pipeline de produtos, acordos de distribuição, direitos alimentares e outras questões relevantes para apoiar um fluxo de comunicação eficaz e operações eficientes.

8. Auxiliar na implementação de ferramentas de monitoramento, pesquisas e avaliações, fornecendo apoio técnico e orientação conforme necessário.

9. Fornecer formação padrão aos parceiros de cooperação sobre práticas operacionais, ferramentas e métodos de monitorização do PAM, a fim de os apoiar na auto-monitorização independente e contribuir para a visibilidade do PAM nas áreas de cobertura.

10. Preparar relatórios de missão de campo para documentar a implementação do programa.

11. Distribuir tarefas a outros funcionários, fornecendo orientação e treinamento no trabalho para apoiar seu desenvolvimento e alto desempenho.

12. Manter registros, bancos de dados e arquivos organizados de relatórios de monitoramento, dados e documentação relacionada para referência e auditorias futuras.

13. Garantir a adesão aos padrões de monitorização, directrizes e práticas éticas do PAM para manter a integridade dos dados e a qualidade do programa.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS PADRÃO

Escolaridade: Conclusão do ensino secundário. É desejável um certificado pós-secundário na área funcional relacionada.

Idioma: Fluência na comunicação oral e escrita em português. Bom domínio do inglês é considerado uma vantagem.

EXPERIÊNCIAS DESEJADAS PARA INGRESSO NA FUNÇÃO

Tem experiência na recolha de dados sobre resultados e resultados de programas, na realização de análises quantitativas e qualitativas e na comunicação de resultados à equipa de gestão, parceiros e outras partes interessadas.

Tem experiência na utilização de sistemas e padrões de monitoramento e avaliação do PMA

QUADRO DE LIDERANÇA DO PMA – NOSSO COMPORTAMENTO É IMPORTANTE

Lidera pelo exemplo com integridade

Vive os valores do PMA e mostra humanidade e integridade, modelando o cuidado com os outros.

Impulsiona resultados e cumpre compromissos

Cumpre os compromissos e se adapta prontamente às mudanças.

Promove o trabalho em equipe inclusivo e colaborativo

É inclusivo e colaborativo e contribui para uma cultura de aprendizagem e crescimento pessoal.

Aplica pensamento estratégico

Demonstra compromisso em reunir perspectivas, analisar opções e riscos e propor novas maneiras de fazer as coisas.

Constrói e mantém parcerias sustentáveis

Constrói e nutre parcerias externas e colabora com parceiros para atingir objetivos comuns.

TERMOS E CONDIÇÕES

Tipo de contrato: Contrato de Serviço Especial, Nível 5

Posto de Serviço: Posto de Serviço Múltiplo - Moçambique

Duração: Baseada nas Necessidades

Esta posição está aberta apenas a cidadãos moçambicanos.

Candidatas do sexo feminino e qualificadas com deficiência são altamente incentivadas a se inscrever.

Para se candidatar acesse o link: https://career5.successfactors.eu//career?career_job_req_id=831159&career_ns=job_listing&company=C0000168410P&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&utm_medium=referral&utm_source=impactpool