Coordenador (a) de Mentoria baseado(a) em Nampula

Propósito  

O/A Coordenador será responsável por apoiar na implementação da componente de género, bem como assegurar a implementação do programa de mentoria das raparigas e rapazes, e garantir na integra que o programa seja transformativo de género. O coordenador de Mentoria terá maior foco na área de mentoria e poderá avançar a agenda do projecto nesta área garantindo uma orientação e implementação tecnicamente sólida e alinhada com as abordagens definidas no escopo do projecto.

Qualificações

Possuir licenciatura em ciências sociais, desenvolvimento comunitário, educação, desenvolvimento rural, estudos de género, ou áreas afins.

EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

Essencial

3 a 4 anos de experiência profissional no domínio da mentoria ou experiência equivalente na área de programação baseada em género e/ou empoderamento de raparigas

Boa compreensão do conceito e dos princípios de mentoria de raparigas e de rapazes

Excelente capacidade de planear e desenvolver programas de mentoria em Habilidades para Vida, Gestão de Casos e Engajamento Comunitário

Conhecimento de direitos da criança e direitos baseados em abordagens de desenvolvimento e empoderamento da rapariga

Excelente conhecimento das políticas de protecção a crianças e adultos e das melhores práticas da SCI

Conhecimento sobre as abordagens de mentoria, género, educação, proteção e participação da criança

Experiência em conceber e facilitar formação sobre mentoria, incluindo o reforço da capacidade das principais partes interessadas (role models) para complementar as sessões de mentoria

Experiência de trabalho com parceiros e de utilização de uma abordagem participativa, de mudança de comportamento bem como de coordenação de intervenções com os membros da comunidade

Experiência no acompanhamento e avaliação de programas de empoderamento de raparigas, preferencialmente em matéria de mentoria, Habilidades para a Vida, Gestão de Casos e Engajamento Comunitário

Capacidade de redigir relatórios de avaliação e de projecto claros e bem fundamentados

Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal

Capacidade para obter resultados e manter elevados padrões de comportamento profissional e de realização, incluindo quando trabalha sozinho;

Capacidade demonstrável de desenvolver capacidades e de exercer actividades de coaching

Fluência escrita e falada em português e inglês.

Desejavel

Demonstra e partilha conhecimentos técnicos pormenorizados e experiência

Experiência na implementação de programas de educação em Moçambique

Fortes habilidades e experiências em capacitar sessões sobre igualdade de género, e facilitar sessões de mentoria para rapazes e raparigas   

Pelo menos dois (3) anos de experiência em implementação de programas de educação, género, empoderamento da rapariga, engajamento masculino e desenvolvimento comunitário

Compreensão de abordagens sensíveis e transformativas de género 

Demonstrado conhecimento sobre as barreiras/desafios sócio-culturais para o acesso à educação da rapariga 

Conhecimentos de base em matéria de protecção de crianças/jovens, educação, direitos da criança

Orientado para resultados

Conhecimento da língua local (Macua).

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/5759?utm_medium=jobboard até ao dia 06 de Fevereiro de 2024. 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.